Lets create the future
of xR Entertainment together
新しい技術を使って、アニメ・ゲーム・マンガといったこれまでの枠組みに入らない新しいコンテンツの形を、
「正社員・業務委託」・「働く場所」・「年功序列の給与体系」といった概念にとらわれない新しい働き方で
一緒に夢中になって作っていけるメンバーを募集しています。
Lets create the future
of xR Entertainment together
新しい技術を使って、アニメ・ゲーム・マンガといったこれまでの枠組みに入らない新しいコンテンツの形を、
「正社員・業務委託」・「働く場所」・「年功序列の給与体系」といった概念にとらわれない新しい働き方で
一緒に夢中になって作っていけるメンバーを募集しています。
WHAT WE BELIEVE
Values
Exploration
新たな体験を創造するために私たちは、「ユーザーが一番楽しめる結果」を追い続けます
Innovation
革新的な技術やデバイスの発達に合わせて、私たちは常に「新しいことに挑戦し続ける」組織でありたい
Action
私たちは「楽しみながら自発的に行動」することで、エンタテインメントの未踏域を目指します
Equality
私たちは年齢やポジションに拘らず「メンバー全員が対等に議論・提案できるフラットなチーム」でありたい
働き方
Workstyle
リモートワークもOK
オフィスに来ることよりもアウトプットを重視するため、 業務が捗る環境で働くことを推奨します。 既に半数以上がリモートワークです。(2018年2月時点)
首都圏以外に居住での
フルリモートワークもOK
プロジェクトに興味はあるけど、引っ越せない方は、 そのまま自宅でSlack、ビデオ会議、出張ベースで勤務可能です。 創業メンバーも旅をしながら働くのが夢です。
週2日からOK
個人での活動や他社のプロジェクトとの両立も可能です。 勤務日数に関しては業務内容・時期に応じて柔軟に相談に乗ります。
副業もOK
会社に届け出ていただければ、スキルアップに繋がる副業や面白そうな副業など推奨 ・応援します。独立なども応援します。
インセンティブ制度
会社の業績に連動した賞与とは別に、 担当した企画がヒットした場合は利益の一 定割合を上限を設けず関与したメンバーに還元します。
柔軟な給与体系
年齢や勤続年数ではなく、どういう貢献を会社・ プロジェクトに出来るかで給与が決まります。 半年に一度、給与の見直しを行います。
募集ポジション
Careers
開発
SPWNのライブシステムやSPWN portalのDXツールの開発をおこなっています。
企画・制作
SPWNのイベントの運営、SPWN portalのサービス・アプリの企画/進行をおこなっています。